11月23日，浙江省2019屆高校畢業生農林水利類專場招聘會在浙江農林大學舉行。與往年相比，不少農林企業提供的薪酬待遇等條件更加優厚，吸引了不少大學生前來應聘。

　　當日上午9時，招聘會現場匯集了400余家全國各地的種苗公司、生物技術公司、花卉企業等涉農企業，提供了1.3萬余個崗位，涉及現代農業、園藝、園林規劃、木材加工等50多個領域，6000余位畢業生前來應聘。

　　“8萬年薪保底+提供吃住+出國旅游”“一年發15個月薪水”“每月基本工資不低于5000+車貼+房貼”……招聘會現場，為了招到優秀學生，不少企業招聘海報上開出的薪水待遇，讓求職的年輕人對農林業的未來發展充滿信心。記者了解到，今年，不少涉農企業開出的薪水待遇和工作環境優于往年，加上年終獎和基層補貼等，平均年薪能達到10萬元左右。

　　為鼓勵大學生到農村創業，近年來，省政府針對從事農林種植業和養殖業生產經營工作的大學生出臺扶持政策，包括省財政補助、優先安排扶持項目、優先申報職稱、免費保管人事檔案等各種形式。杭州、寧波等地還在此基礎上出臺了很多新政，讓大學生投身農業既有保障更有前途。

　　政府不斷加碼的扶持政策，求賢若渴的企業，令不少年輕人在招聘會現場躍躍欲試。溫州泰順的應強是林學專業學生，來自農村的他，把簡歷投向一家從事有機蔬菜種植的現代農業企業。“我覺得深入一線從事現代農業更能實現人生的價值。”他說。