地理信息產業——曾讓德清這座浙北小城被世界“看見”。德清地理信息產業發展14年來，產業鏈持續拓展，不斷實現“地信+智能制造”“地信+車聯網”“地信+低空經濟”等跨界融合……德清以科技創新需求為牽引，深入實施人才強縣創新強縣首位戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，充分激發各類人才創新創業活力，為新質生產力發展提供人才支撐。

堅持創新導向，優化產教協同引才。近日，德清縣與浙江工業大學設立特聘研究員崗位，推出人才引進“雙融計劃”，幫助申報人依托高校在德清莫干山研究院申報國家和省級重要人才項目，同時享受地方人才政策和學校科研平臺、學術資源。這個創新做法幫助德清累計引進省級以上人才12名，獲批橫向科研經費近2000萬元。與此同時，德清還積極探索高層次人才“雙聘”新模式，鼓勵高等院校、科研院所等單位引進的高層次人才到德清縣企業雙聘，幫助企業攻關重點技術。目前，已促成50余名高層次人才實現高校、重點企業“雙聘”，化解技術難題200余個。莫干山地信實驗室，是自然資源部和浙江省合作共建的地理信息領域重大科創載體，從去年11月底揭牌以來不斷“上新”。目前已形成時空信息智能化關鍵技術及賦能應用和全球地理信息公共產品服務建設兩大專項項目，編制形成智能化測繪、遙感智能解譯等9項項目建議書，并全面啟動預研工作。“4月面向全球招聘人才以來，我們已開始組建智能化測繪、先進遙感、實景三維經濟、全球可持續發展等4支研究團隊，還將進一步組建先進時空計算、智慧國土研究團隊。”中國工程院院士、莫干山地信實驗室主任陳軍分享的好消息，讓德清地信人為之振奮。“國家隊”來了，于德清企業而言，能推動創新鏈與產業鏈深度融合，為其創新發展提供更多可能。

整合教育資源，完善科教融合育才。今年德清與浙江工業大學聯合開設了首個“地理信息”微專業，通過計算機科學與技術學院、信息工程學院等重點學院，共建“地理信息+”卓越項目。近兩年，通過推動浙江工業大學設立地理信息學院，與莫干山地理信息實驗室、地磁大科學裝置研究院、白馬湖實驗室等共同建設地理信息交叉學科，不斷升級人才培養載體，累計培養地信領域相關人才400余人。“接下來，將以地磁大科學裝置研究院為載體，助力開展從0到1的原創性地磁科學探索、從1到10的技術創新應用研究、從10到1000的未來產業培育。”研究院負責人在與中國計量大學、浙江工業大學開啟戰略合作會議上表示。此外，德清還依托湖州市技師學院，共同制定地圖制圖與地理信息系統專業、無人機應用技術專業，培養專業人才。鼓勵社會力量興辦技工教育，推動求是教育集團成立求是技工學校，開展人才訂單培養，每年為縣域輸送地理信息、智能制造等重點領域人才近300人。

聚焦核心訴求，深化科技成果轉化。德清瞄準了“地信+地磁”這一新興領域，搶抓已落地的由中國科學院院士牽頭的“地球磁場模擬與監測系統”重大項目，布局地磁導航、地磁探礦、可穿戴醫療設備、磁控物聯等產業方向，打造又一增長極。此外，從縣內各新型研發機構選派優秀青年博士入企，成為推動成果轉化的“技術經紀人”和“技術工程師”，創新技術經紀人成果轉化激勵。德清是全國首個以縣域為主體創建的國家級車聯網先導區，握有“地理信息”和“全域開放”兩張“王牌”。在國際地信城車聯網產業大廈，云創智行總部項目尚在裝修，其自主研發的市政級自動駕駛已上路，在不少場景里大展拳腳。“選擇落地德清，就是看中這里有不可替代的產業、技術和市場優勢。”企業創始人兼CEO白云龍直言，德清入選“車路云一體化”應用試點，對企業而言無疑是大利好，未來可依托德清在智能網聯汽車規模化示范應用與商業化方面的探索，迭代產品譜系并在全國乃至世界各地推廣。

強化措施激勵，優化人才服務保障。這些年，德清創新人才評價方式，探索實施企業自主舉薦高層次人才認定模式，賦予地理信息產業用人主體更多自主權。自今年政策實施以來，近20名人才由企業自主舉薦獲評高層次人才。“來到德清以后，各方面的保障都很到位，我們創新創業的環境更好了。”2023年德清新引進的國家級人才朱少成這樣評價。德清在深化技能人才評價制度改革，推動企業開展職業技能等級認定，著力解決人才評價與使用脫節問題方面都有創新探索。此外，德清還創新人才跨境流動服務機制，設立外國人縣級簽證服務管理點，綜合公安、外事辦等部門職能，開設國際人才集合服務專窗，一體化服務人才在德各類事項。今年以來，服務外國人才辦證95人。